Unsere Softwareentwicklungen sind nur halb so nützlich, wenn sie nicht nachhaltig geschult werden. Die UDS GmbH gibt ihr Knowhow daher schon seit vielen Jahren erfolgreich durch Schulungen inhouse oder vor Ort an seine Kunden weiter – weltweit auf Deutsch und Englisch.
Nachdem nun die Corona-Pandemie diesen Präsenz-Schulungen einen Strich durch die Rechnung gemacht hatte, reagierte das Team der UDS darauf und passte seine Schulungskonzepte entsprechend an. Mit Erfolg.
Nach gut drei Jahren Weiterbildung im Umgang mit dem professionellen Autorentool „Articulate Rise“ und Wissensaufbau in didaktischer Konzeption, konnten die ersten CAD-Präsenztrainings in modulare E-Learning-Kurse umgewandelt werden. Dabei wurden die Schulungsinhalte, die klassischen Lehrmethoden und traditionellen Medien aus den Präsenztrainings als Input und Basis für die „WBTs“ (Web-Based-Trainings) verwendet. Statt Skizzen auf Flipcharts übernehmen jetzt interaktive Infografiken die Rolle des Wissenstransfers. Mithilfe von anschaulichen Videos, verständlicher Symbolik und praktischen Hinweisen findet das Expertenwissen der UDS nun seinen Weg in die Köpfe der Lernenden. Das neu erworbene Wissen wird am Ende einer jeder Lerneinheit durch abwechslungsreiche Quizfragen verankert.
Und die Investitionen zahlen sich aus - ein langjähriger Kunde, für den UDS eine Logistik-Software entwickelt hat, bietet die von UDS umgewandelten AutoCAD-Basiskurse als WBTs auf Deutsch und auf Englisch mit großem Erfolg im Rahmen seines E-Learning-Trainingszentrums seinen Mitarbeitern an. Dabei werden besonders die zeitliche Flexibilität, das ortsunabhängige Lernen und die individuellen Lerngeschwindigkeiten sehr geschätzt.
Es geht weiter: aufgrund des großen Zuspruchs hat der Kunde schon die nächste Umsetzung eines WBT-Kurs in Auftrag gegeben. Das Team der UDS freut sich darüber und packt die Stifte für das Flipchart wieder ein Stück tiefer in den Schrank.
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